Permite que las empresas que forman a sus trabajadores puedan recuperar, total o parcialmente, sus inversiones en formación, mediante la aplicación de bonificaciones en sus boletines de cotización a la Seguridad Social.
¿Qué ayudas tiene la empresa para formar a sus trabajadores?
La cuantía que podrá deducirse (Crédito de formación Continua), resulta de aplicar a la cuantía ingresada por la empresa en concepto de cuota de formación profesional durante el año natural anterior, el porcentaje establecido en función de la plantilla media.
Estos porcentajes se establecen anualmente, los últimos aprobados son:
| – De 6 a 9 trabajadores | 100 % |
| – De 10 a 49 trabajadores | 75 % |
| – De 50 a 249 trabajadores | 60 % |
| – A partir de 250 trabajadores | 50 % |
Para las empresas de 1 a 5 trabajadores se establece un crédito fijo por empresa de 420 €, con carácter anual.
Para las empresas de nueva creación y para la apertura de nuevos centros de trabajo, se aplicará una media de 65 € por trabajador.
¿Qué tengo que hacer para beneficiarme de la bonificación?
- Haber informado a la representación legal de los trabajadores, con antelación (si hubiera).
- Haber comunicado el inicio del grupo con una antelación de 7 días.
- Haber realizado la formación.
- Comunicar la finalización del grupo.
- Encontrarse al corriente de las obligaciones de cotización a la Seguridad Social.
- Aplicar la bonificación en los seguros sociales (desde el mes siguiente a la finalización).
- Contabilizar correctamente los gastos y bonificaciones.
¿Qué más debo saber?
Si la empresa tiene más de nueve trabajadores tendrá que cumplir con un porcentaje mínimo de cofinanciación (aportación privada).
| – De 1 a 9 trabajadores | 0 % |
| – De 10 a 49 trabajadores | 10 % |
| – De 50 a 249 trabajadores | 20 % |
| – A partir de 250 trabajadores | 40 % |
¿Hay un coste máximo bonificable?
Existe un coste máximo por participante y hora de formación.
– Presencial:
- Nivel básico: 9 €
- Nivel medio-superior: 13 €
– A distancia: 5,5 €. Teleformación: 7,5 €
– Mixta: se aplicarán los módulos anteriores en función de las horas que tenga de cada modalidad.
| – Las empresas de 1 a 9 trabajadoresno estarán limitadas por los módulos económicos máximos previstos.- Las empresas de 10 a 49 trabajadores podrán superar un 10 % y las de 50 a 249 un 5%. |
Para conocer todos los detalles recomendamos el servicio al cliente y orientación de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo, en el siguiente enlace.